据名记Shams报道，小特伦特以四年6400万美元续约雄鹿，这也是雄鹿利用早鸟权提供给他的一份 近乎顶薪 的合同。 不少球迷都有一个疑问：连续两年拿着“底薪”的特伦特，为什么今年突然签下了一份6400万美元的大合同？实际上，这笔续约背后最大的关键词，就是NBA工资帽体系中的Early Bird Rights（早鸟权）。 特伦特是如何一步步拿到这份合同的？ 先来看他的近三年的薪资变化： 2024年夏天：底薪加盟雄鹿； 2025年夏天：没有离队，而是以2年750万美元（第二年球员选项）续约，其中首年薪资仍接近底薪； 2026年夏天：跳出合同，与雄鹿签下4年6400万美元的新合同，首年薪资约1520万美元。 雄鹿作为一支长期超帽球队，没有薪资空间，为何还能直接开出1500多万美元的年薪？答案就是——早鸟权。 什么是早鸟权？ 简单来说，NBA为了鼓励球队留住自己的球员，规定一名球员连续两个赛季没有以自由球员身份更换球队，母队便会获得他的早鸟权。拥有早鸟权后，即使球队已经超过工资帽，也可以突破工资帽完成续约。 不过，早鸟权并非没有限制。根据NBA劳资协议， 早鸟权合同可签2-4年，首年薪资取以下两者中较高的一项： 上一份合同最后一年薪资的175%； 联盟前一赛季平均工资的105%。 此外，合同每年的涨薪幅度最高为8%。 特伦特上一份合同最后一年薪资约390万美元，175%仅约683万美元，因此雄鹿适用的是第二项。2026-27赛季，早鸟特例首年最高薪资约为1520万美元。最终，双方没有使用满8%的涨薪，而是以约3.5%的年涨幅，签下了这份4年6400万美元的合同。 合同薪资大致如下： 事实上，像特伦特这样连续留队等待早鸟权成熟再签下一份长期合同的案例在NBA并不多见，大多数球员在打出身价后都会选择立即进入自由市场追求大合同，而不是再等待一年。 因此，特伦特这份四年6400万美元的合同，不仅是一笔普通的续约，更堪称近年来早鸟权规则最典型的一次实际应用。
